Курск. Попавшим под сокращение работникам КПД будут искать новую работу

С этим связана корректировка штатного расписания - организационно-штатные мероприятия коснутся 185 работников. Как сообщили в областном комитете по труду и занятости населения, согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель вправе по своей инициативе расторгать трудовые договора с сотрудниками, об этом не позднее, чем за три месяца необходимо уведомить профсоюзную организацию. Работники предупреждаются персонально под роспись, не менее чем за два месяца до увольнения. При этом руководство обязано предложить каждому работнику другую вакансию - это может быть нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа.

На сегодняшний день в регионе свободно 8227 вакансий (в том числе в Курске и Курском районе - 3030), которые могут предложить в центрах занятости населения по месту жительства. Там же готовы оказать консультации, касающиеся соблюдения трудовых прав граждан, а при необходимости направить на профессиональное переобучение. Телефон "горячей линии" комитета по труду и занятости населения Курской области (4712) 58-59-45, 34-40-45. Телефон "горячей линии" Государственной инспекции труда в Курской области (4712) 52-98-32.