На все колледжи планируют распространить новый формат обучения
11 марта 2026 в 12:46
Проект приказа Минпросвещения предлагает закрепить модель «Профессионалитета» как новую форму подготовки кадров. Работодатели получают полномочия участвовать в управлении образовательными организациями и во всех этапах учебного процесса, включая практику.
Ректор Института развития профессионального образования Сергей Кожевников отмечает, что модель доказала свою эффективность, ведь предприятия участвуют в управлении колледжами, в разработке программ и обновлении инфраструктуры. По его словам, около 90% партнёрских предприятий считают, что выпускники соответствуют их требованиям, поэтому логично распространить эту практику на все колледжи страны.
Заведующий Региональным центром развития студенческого самоуправления СПО в Тульской области Роман Вепринцев подчеркивает, что эксперимент, который до сих пор велся локально, превращается в системную работу. Ключевая идея - это юридическое закрепление участия работодателя на всех этапах, от управления до итогового экзамена. Это не формальная поддержка, а полноценное партнёрство с ответственностью за результат. Предприятия получают право голоса при разработке учебных программ, а практическая подготовка переводится на реальные производства: студент с первого курса погружается в профессиональную среду.
В документе также рассматривают возможность сокращения сроков обучения в рамках профессионалитета. Вепринцев уточняет, что это не «урезание» образования, а фокус на необходимых компетенциях и меньше теории. Итогом станет обязательный квалификационный экзамен - гарантия того, что выпускник действительно умеет работать, а не просто отбывал часы в аудитории.
