В 2022 году оклады учителей Курской области составили от 9,7 тыс. рублей до 11,2 тыс. рублей

В конце 2023 года аудиторы промониторили систему оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Курской области в 2022 году. Они нашли нарушения в том, что тарификационные списки педработников включают в себя не всех сотрудников, а только учителей (педагог-психолог, воспитатель не включены). Такой подход в большинстве школ, и это не позволяет оценить полную нагрузку на педагогов.

Уровень нагрузки на учителей в большинстве школ региона достигает 33-35 часов в неделю (а в отдельных учреждениях превышает даже этот показатель). И сюда ещё не входит работа с родителями, подготовка материала к уроку и т.д. По мнению аудиторов, такая нагрузка приводит к снижению показателей, отсутствию возможности в повышении квалификации, а в перспективе к потере интереса к профессии педагога.

Анализ показал, что между окладами педагогов по категориям очень незначительный разрыв (например, в 2022 году в должности учитель: без категории – 9,7 тыс. рублей, 1 категория – 10,4 тыс. рублей, высшая категория – 11,2 тыс. рублей) и из-за этого педагоги не стремятся к повышению квалификации.

Нарушения были и при оформлении трудовых отношений. Например, в договорах не указывали полный размер оклада педагогов, дополнительные доплаты и надбавки, а ещё не конкретизировали размеры и условия выдачи компенсационных и стимулирующих выплат. Были случаи, когда при индексации окладов, в трудовые договора не вносились изменения, а приказы работодателя и начисления зарплаты не соответствовали условиям трудовых договоров.

Средняя зарплата педработников школ Курской области варьируется в диапазоне от 37,8 тыс. рублей до 42,3 тыс. рублей (отклонение составляет более 10%). Это сумма - среднее арифметическое значение зарплат от молодых специалистов до опытных преподавателей со стажем работы с учётом всех видов выплат. При этом в отдельных школах уровень средней зарплаты значительно превышает значения, установленные на уровне муниципального образования.

Дифференциация зарплаты педработников возникает из-за высокой концентрации малокомплектных школ, в связи с чем на учителей возлагаются обязанности по нескольким дисциплинам, из-за неравномерного распределения руководителем нагрузки и субъективным подходом.

Чтобы исправить все эти нарушения аудиторы направили представление Министерству образования и науки Курской области. А главам муниципальных районов и городских округов - 25 представлений и три информационных письма. Кроме того специалисты КСП составили два протокола об административной ответственности и направили их в правоохранительные органы.