Лучшие железногорские педагоги получили от компании «Металлоинвест» премию «Призвание»
09 октября 2018 в 08:36
В этом году премии были удостоены девять педагогов и воспитателей из Железногорска, два работника из районных школ и два молодых учителя в номинации «Педагогический дебют».
Вручение премии «Призвание» уже стало доброй традицией и, как говорят её лауреаты, импульсом для творческого и профессионального роста педагогов. Премия, размер которой составляет 10 тысяч рублей, присуждается железногорским учителям, педагогам учреждений дошкольного и дополнительного образования, посвятившим профессии многие годы и достигшим в ней высоких результатов. Свои знания, опыт они передают молодому поколению учителей. Ведь учитель – это не просто профессия, это призвание.
Лариса Жигулина, учитель музыки школы №11, одна из награждённых, тепло поблагодарила Металлоинвест: «Премия «Призвание» – это особый стимул для нашей работы, возможность вспомнить всё самое лучшее из своего педагогического опыта и поделиться творческим багажом с учениками и коллегами».
(Фото: Лариса Жигулина – лауреат премии «Призвание»)
Уроки лауреатов премии «Призвание» – это не просто занятия, а целая жизнь, которую они проживают вместе со своими учениками. Учителя музыки, английского, математики, воспитатели детских садов и музыкальные руководители, педагоги дополнительного образования – они знают, как сделать, чтобы на уроке было интересно. У каждого из них свои подходы.
У учителя русского языка и литературы Галины Ершовой воспитанники особые – ученики коррекционной школы. Большой опыт – 36 лет работы с детьми – даёт ей уверенность и помогает найти нужные методы: «Мы вместе много творим, что-то придумываем. Быть учителем – это счастье расти и развиваться вместе с детьми, видеть их взросление и становление».
«Хочу сказать вам всем спасибо за ваш нелёгкий, но очень необходимый обществу труд, – поблагодарил педагогов директор по социальным вопросам МГОКа Владимир Батюхнов. – Компания «Металлоинвест» приоритетное внимание уделят образованию. И для нас важны как большие задачи по реконструкции зданий и оснащению школ новыми технологиями, так и небольшие, но значимые для конкретного педагога».
Поддержка городской и районной образовательной сферы – это часть большой системной работы компании, нацеленной на улучшение качества жизни в регионах присутствия. В рамках трёхстороннего социального партнёрства между Металлоинвестом, городом и регионом компания способствует развитию материальной базы образовательных учреждений, выплачивает специальные стипендии и премии одарённым школьникам и начинающим учителям, реализует конкурсы грантовой поддержки «Наша смена», «Наши чемпионы», «Здоровый ребёнок».
