Зарплаты во внебюджетном секторе в Курске в основном соответствуют МРОТ

В администрации города прошло заседание межведомственной комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы и уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование работников предприятий и организаций внебюджетного сектора, куда были приглашены руководители нескольких организаций.

Как сообщает пресс-служба администрации города, по документам, представленным руководителями этих организаций, уровень минимальной заработной платы их сотрудников в основном соответствует установленному федеральным законодательством МРОТ, который с 1 мая 2018 года составляет 11163 руб. Общая для всех проблема – изыскать возможности для увеличения уровня среднемесячной заработной платы и доведения её размера до установленных администрацией Курской области целевых показателей по отраслям.

Руководитель ООО «СтройСтандарт» рассказал, что заработная плата и страховые взносы во внебюджетные фонды уплачиваются своевременно и в полном объеме. Однако в связи с тем, что объемы работ снизились, в настоящее время перспективы повышения заработной платы отсутствуют. «Но с учетом выплаты премий по итогам года уровень среднемесячной заработной платы работников будет увеличен», - заверил он.

Похожая ситуация и в ООО «Ай Ти Групп». Задолженности по неналоговым платежам нет, «минималка» соответствует установленному уровню. Руководство прорабатывает возможности для увеличения заработной платы работников начиная с 1 декабря 2018 года.

ООО «Титан Курск» осуществляет реализацию металлолома. Заработная плата и страховые взносы во внебюджетные фонды уплачиваются организацией своевременно и в полном объеме. Как заверила комиссию бухгалтер ООО «Титан Курск» повышение заработной платы работникам планируется в январе 2019 года.