Курская область. Суд признал незаконным увольнение сотрудника Золотухинской ЦРБ
12 августа 2020 в 15:58
Мужчину приняли по внутреннему совместительству на должность водителя гаража на полставки. Срочный трудовой договор был заключен на срок до конца декабря 2020 года. Однако 3 июня сотрудника уведомили об увольнении, а уже 5 июня с ним прекратили трудовые отношения. Мужчина подал иск в суд.
Представитель ОБУЗ «Золотухинская ЦРБ» исковые требования не признал. Юрист просил отказать в их удовлетворении, посчитав, что истец уволен с соблюдением требований трудового законодательства. По словам представителя ответчика, случилось это по причине того, что на работу приняли человека, для которого данное место будет основным. Представитель больницы пояснил, что истец об увольнении был уведомлен за три дня.
- Суд удовлетворил исковые требования в части признания приказа ОБУЗ «Золотухинская ЦРБ» об увольнении истца незаконным, восстановлении его на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В части взыскания компенсации морального вреда суд удовлетворил исковые требования частично. Истец просил 10 тысяч, но присудили 2 тысячи морального вреда, - сообщили в пресс-службе Золотухинского районного суда Курской области.
Ольга Коновалова
Кроме того, с ОБУЗ в доход бюджета Золотухинского района также взыскана и государственная пошлина. Решение в законную силу не вступило и ещё может быть обжаловано.
