Лидеры курской промышленности стали «Локомотивами роста»

Укрепить экономику России, развивать промышленность. Такую задачу ставят авторы проекта «Локомотивы роста». Его координатор в Курской области Максим Мамзурин напомнил, что наш регион не только аграрный, но и промышленный. Лидерами в этом направлении являются «Курская атомная электростанция», «Михайловский ГОК», «Фармстандарт-лексредства», «Курскрезинотехника», группа компаний «КЭАЗ», «ГОТЭК», «Вагонмаш», «Электроагрегат» и «Курский завод КПД имени А.Ф. Дериглазова».

Эти компании двигают бизнес и экономику области вперёд. Создать условия для эффективной работы промышленных гигантов помогут «Локомотивы роста».

– Все уровни власти, бизнес должны работать в единой логике. Именно на это и нацелен проект «Локомотивы роста», который инициировала партия «Единая Россия» в 2018 году. Максим Валерьевич у нас координатор этого проекта. Мы просто обязаны выполнить эту задачу. Но как помочь вам реализовать себя, развить производство, помочь в создании коллективов, профессиональных трудовых коллективов, как раз для этого наша площадка – «Локомотивы роста», – отметил губернатор Роман Старовойт.

Самые амбициозные задачи планируют решать при помощи инвестиций. В прошлом году вложения компаний составили почти 70 миллиардов рублей. Сейчас в области реализуют больше 30 проектов.

– Мы все понимаем, что предприятие размером с город – это не просто бизнес. Это огромная ответственность как перед страной, так и перед работниками. Именно поэтому «Локомотивы роста» могут и должны принимать участие в решении задач масштаба государства, масштаба региона, – заявил региональный координатор проекта Максим Мамзурин.

Промышленники могут рассчитывать на помощь государства. Регион уже направил предложение в Совет Федерации об увеличении поддержки с одного миллиарда рублей до пяти. Важная тема для обсуждения – кадровый вопрос.

– Если мы хотим, чтобы на предприятиях работали квалифицированные кадры, чтобы люди не уезжали в столицу, а наоборот, чтобы после обучения в московских вузах возвращались на наши территории, то, конечно, наши территории должны отвечать по уровню благоустройства, по уровню оснащённости объектами инфраструктуры, – уверен Антон Захаров, управляющий директор компании «Михайловский ГОК им. А.В. Варичева».

Предприятия должны создавать запрос на нужных специалистов в своей отрасли. Поэтому важно сделать акцент на профориентации работников. Региональный координатор проекта Максим Мамзурин предложил создать комплексную программу стажировок.

– Я вижу несколько слагаемых успеха: это обеспечение качественного образования, профессиональная реализация, возможность переобучения тех, кто ошибся с выбором профессии, эффективная общественная инфраструктура. Мы, бизнес, со своей стороны должны вместе с учебными заведениями сформировать запрос на конкретных специалистов, добиться бесшовного перехода от полученных знаний к профессиональным требованиям на рабочем месте. Для этого необходимо разработать и внедрить максимально широкую, комплексную программу стажировки, – считает Максим Мамзурин.

Проект программы представят уже в сентябре. В городе горняков планируют создать особую экономическую зону. Это поможет компаниям снизить издержки производства и повысит конкурентоспособность продукции наших предприятий.