Курская область. Если зарплату задержали на 15 дней, можно остаться дома!

При этом работодатель обязан оплатить период приостановления трудовой деятельности

Когда задерживается зарплата более, чем на 15 дней, сотрудник может не выходить на работу до тех пор, пока не получит деньги. Об этом гласит ст. 142 Трудового кодекса РФ. При этом об отсутствии на рабочем месте необходимо известить работодателя в письменной форме.

На весь период приостановления трудовой деятельности за работником сохраняется средний заработок, пояснил прокурор Обоянского района Николай Вагин.

Ольга Скопина.