Совет Федерации одобрил двукратное увеличение лимита сверхурочного труда
20 мая 2026 в 15:23
Совет Федерации одобрил изменения в Трудовой кодекс: максимальный годовой лимит сверхурочных увеличится вдвое - с 120 до 240 часов, но за переработки платят существенно выше обычной ставки.
По новым правилам увеличение предела до 240 часов возможно при условии фиксации в коллективном договоре или отраслевом соглашении; привлекать к сверхурочной работе разрешается только с согласия работника. Закон вводит единый порядок оплаты: первые два часа сверх нормы оплачиваются в полуторном размере, а все последующие — в двойном; начиная с 121-го часа ежегодно каждый час оплачивается в двойном размере. При этом коллективный договор может предусмотреть более выгодные условия, а работник по своему желанию может заменить повышенную оплату дополнительным отдыхом. Для тех, кто переработал более 120 часов в году, предусмотрен ещё один оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации.
Поправки также сохраняют для отдельных категорий работников прежний лимит в 120 часов и требуют письменного согласия при их привлечении к сверхурочной работе, если это не противопоказано по состоянию здоровья. В кодексе появится новая статья 329‑1, регулирующая оплату сверхурочных для работников железнодорожного транспорта при суммированном учёте рабочего времени.
Кроме того, для субъектов малого предпринимательства предельная численность сотрудников на срочных договорах выросла с 35 до 70 человек. Уточнено основание расторжения трудового договора работодателем в случае хищения на рабочем месте. Также прописаны конкретные сроки перехода на неполное рабочее время по заявлениям сотрудников — например, для беременных это должно быть оформлено не позднее пяти рабочих дней с момента обращения.
Все изменения вступят в силу 1 сентября этого года.
