Белгородские подростки летом смогут подработать на заводе вместе с родителями

Завод «ОМК Энергомаш» вновь открывает двери для юных белгородцев в рамках программы «Трудовое лето».

Во время летних каникул подростки в возрасте от 14 до 18 лет, чьи родители трудятся на предприятии, получат возможность получить свой первый трудовой опыт и ощутимый заработок.

В этом году интерес к программе побил все рекорды: количество желающих почти в два раза превысило число доступных мест.

Чтобы удовлетворить спрос, организаторы разделили юных работников на несколько групп, которые будут трудиться по очереди до конца августа. Рабочий день подростков длится четыре часа, и все они получают дотацию на питание в заводской столовой. За свою работу школьники будут получать не менее 18 тысяч рублей в месяц, включая государственные доплаты. За инициативность и старание предусмотрены премии – совсем как у их взрослых коллег.

Труд подростков организован исключительно в безопасной зоне административно-хозяйственного корпуса, где отсутствуют производственные риски. Они занимаются уборкой территории и офисных помещений, помогают с документацией и оказывают поддержку в мастерских транспортного управления и учебного центра. Подростки старше 16 лет получают возможность приложить свои силы в учебном центре, занимаясь изготовлением скамеек, стульев и других изделий.

«Программа „Трудовое лето“ на белгородском заводе ОМК стала доброй традицией – некоторые ребята участвуют в ней уже третий год подряд. Мы уделяем приоритетное внимание адаптации и безопасности юных сотрудников. В первый же день дети проходят вводный инструктаж, а также экскурсию по музею и заводу. Это помогает им оценить масштаб производства и уважать труд», – подчеркнула менеджер по персоналу «ОМК Энергомаш» Наталья Лукьянчук.