Предприятие «Мираторга» в Черницыно отметило своих «супергероев»

 

Сегодня он один из крупнейших и современных в стране. Здесь выпускается порядка 500 видов изделий, которые поступают не только на полки всей страны, но и далеко за её пределы, при этом главная ценность предприятия, говорят в «Мираторге», это люди. Чтобы производить мясо и колбасу высшего качества, на предприятии ежедневно трудятся 3,5 тысячи человек. Поэтому в день рождения компания наградила своих сотрудников-передовиков.

«Мираторг» зарекомендовал себя как социально ответственный работодатель.  При этом приоритет кадровой политики – комфортная среда для сотрудников.

 

Карачевцева Наталья Николаевна

 

 

«Мы всегда уделяем подбору сотрудников и обучению  большое внимание, - рассказывает Елена Сушкова, директор по персоналу предприятия. - Создаем новые рабочие места с достойной зарплатой  и  перспективой профессионального и карьерного роста.  Компания  не жалеет средств и сил для постоянного повышения квалификации своих сотрудников. Практикует систему индивидуального наставничества, проводит тренинги и стажировки.  Это позволяет специалистам получать новые знания и навыки. Список открытых вакансий включает операторов линий, обвальщиков, жиловщиков, инженеров КиПа и других».

Как отмечает Елена Сушкова, в этом году завод  расширил линейку привилегий для своих работников. Наряду с доставкой к месту работы, бесплатными обедами и медицинским обследованием, в 2023 году добавились полдники из продукции собственного производства, ежеквартальная выдача мясных наборов.  Для юбиляров готовится отдельная программа, которая позволяет выбрать памятные подарки по своему вкусу. Сотрудники, которые работают с открытия завода, теперь будут получать доплату за выслугу лет. В числе таковых -  инженер очистных сооружений водоподготовки Алексей Зайцев, который поделился мнением об условиях работы в компании:

«Я учился на эту специальность. Узнал, что у нас открывается в Курске, в области такой комплекс. И пришел сюда –  большая компания, потенциал. Коллектив хороший, начальство, руководство... Всем полностью доволен –  от и до, от А до Я», - отметил Алексей.

«Сейчас заработная плата растет, график удобный. У тебя два рабочих дня, два выходных. Ты все успеваешь делать, все свои дела. Работа интересная, что-то новое. Занимаешься всегда чем-то интересным и разным», - добавил коллега Алексея Вадим Каменский, сотрудник складского комплекса мясоперерабатывающего предприятия.

Преимущества есть не только для опытных сотрудников. Те, кто еще учится, или только начинает свой профессиональный путь, могут стать участниками проекта «Поколение Мираторг». Он помогает овладеть необходимыми знаниями и навыками для работы под руководством наставника, а также обеспечивает материальную поддержку начинающим специалистам. На время прохождения стажировки учащиеся официально трудоустроены, получают достойную заработную плату, обеспечены жильём, спецодеждой и корпоративным транспортом. Успешным стажёрам компания даёт возможность после окончания учебного заведения получить работу по специальности, а лучших поощряет стипендией.

В день рождения завода работников компании ожидало музыкальное поздравление. В холлах были установлены тематические фотозоны, где каждый мог сделать памятное фото в образе супергероя «Мираторга». По традиции в столовых всех ожидали вкусные сюрпризы, по внутреннему телевидению транслировались поздравительные ролики, а все желающие могли поучаствовать в конкурсах на знание истории предприятия и выпускаемой продукции.

Около 60 сотрудников в ходе праздничного мероприятия были отмечены грамотами и сертификатами на приобретение бытовой техники.  К номинациям подошли креативно и с юмором. Из самых ярких и запоминающихся были: «Герой точности и расчета», «Человек с большой буквы», «Стабильность – признак мастерства», «Крепкий тыл», «Будущее Мираторг», «Неограниченный ресурс».  Каждому награждаемому нашли верное определение и меткое определение.  Не обошлось и без номинаций с приставкой «самый»: «Самый сильный», «Самый точный», «Самый трудолюбивый», «Самый быстрый», «Самый настойчивый».  И таких лучших из лучших у «Мираторга» много. Когда все вокруг стремятся быть лучше, то это новичков это мотивирует и вовлекает в рабочий процесс. 

«В «Мираторге» верят, что единственный способ хорошо работать –  это любить то, что ты делаешь», отметила директор по персоналу Елена Сушкова. Существенный процент руководящего  состава  агрохолдинга когда-то пришли на самые простые должности. Но их способности и отношение к делу помогли продвинуться по карьерной лестнице.

 

Реклама. Информация о рекламодателе на сайте miratorg.ru, ООО «Брянская мясная компания», ИНН 3252005997, LatgBZ4sY

Видео - ГТРК Курск

Мария Андреева

Теги: #Курск, #Курская область, #новости Курска, #новости онлайн
Популярное в тему:

Мошенники использовали мессенджер Мах и выманили у курянки более 400 тысяч рублей"

«От нас отмахиваются, как от назойливых мух»: суджане обратились к Владимиру Путину"

В Курске из-за аварии дома остаются без холодной воды"

Железногорцам пообещали решить вопрос с поездом до Москвы"

Подписывайтесь на нас в Яндекс Дзен, Яндекс новости, Google новости