Курским работодателям рекомендуют отстранять сотрудников, отказавшихся от вакцинации

Минтруд России и Роспотребнадзор выпустили разъяснения по организации вакцинации в коллективах и порядку учёта процента вакцинированных. Они опубликованы на сайте министерства.

Согласно этим рекомендациям, руководителям необходимо отстранять от работы без сохранения зарплаты сотрудников, которые отказываются вакцинироваться от коронавируса без уважительной причины. Издать приказ надо в том случае, если работник не предоставил документального подтверждения о прививке к установленному сроку или сведения о противопоказаниях к вакцинации.

Отмечается, что правовые основы государственной политики в области иммунопрофилактики инфекционных болезней установлены Федеральным законом от 17.09.1998 года №157-ФЗ.

Также работодатель может перевести сотрудников, у которых есть медотвод от вакцинации, на удаленную работу, если они могут исполнять свои обязанности дистанционно.

Кроме того, ведомства рекомендовали для прохождения вакцинации предоставлять сотрудникам выходной день (на усмотрение работодателя).

Согласно постановлению Главного государственного санитарного врача по Курской области, организациям нашего региона до 1 сентября необходимо привить не менее 60% работников, которые в процессе деятельности контактируют с большим количеством людей.

Зина Мишкина